Profile

Profile

2回産休・育休を取得後、「企業の成長に直接寄与したい」「ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられる会社を増やしたい」という想いを抱き、スタートアップ企業に転職。社外役員として、2社のグロース市場への上場に寄与。

現在、グロース市場上場会社と、スタートアップ企業の社外役員に就任。会社役員の傍ら、経済的・精神的に自立した女性を増やしたいという想いで、起業女性サポー トを行い、200名以上の起業女性を支援してきた。

起業初心者向けの「起業とお金」受講者は50名以上、満足度96.4％、 個別相談は40名以上、その他、帳簿講座、投資、節税、法人化セミナーなど実施。 2021年には税理士登録も行い、税務面でのサポートも開始。

ミッションは、「親の経済力に左右されることなく、子どもが自分の夢を追いかけられる社会の実現」、ビジョンは「お金の知識と稼ぐ力を身につけ、経済的に自立した女性を増やす」を掲げ、正しいお金の知識と、女性の経済的自立を応援している。

執筆

・マイナビニュース様
妻の収入のほうが多い「格差夫婦」が上手くいくには？FPが実践する4つの方法

・エイチームフィナジー様
夫より妻の収入が多い家庭のリスクと備え

・保険市場様
公務員の年金制度の基礎を学ぼう

セミナー・研修

• ママパスポート長岡京様主催 『仕事にするなら知っておきたいオカネの話』
• ひょうご出会いサポートセンター様主催『はじめてのライフキャリアプラン勉強会』
• 武蔵村山市男女参画センター「ゆーあい」様主催『5年後・10年後も自分の好きを続けられるお金の貯め方・使い方』

執筆・セミナー・研修・取材依頼などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。

My Story

幼少時から、お金に恵まれない生活。
中学生の時に、父親が癌になり、高校３年生の時、他界。 専業主婦であった母が、苦労しているのを目のあたりにする。この経験から、女性であっても自分で経済的に自立できる力が必要という想いを強く抱く。

また、自分が親の経済力を理由に、まわりから夢を諦めるよう言われた経験から、子どもが夢を追いかけられる社会をつくりたいと願うように。

その願いをかなえるためには、こども世代だけではなく、親世代の金融知識を高める必要があると思うようになり、女性向けの金融知識教育を開始。 その中で、女性が組織の中で働くことにいまだ高いハードルがあり、結果として経済力＝稼ぐ力が弱いことが大きなボトルネックになっている状況を痛感。

女性が、ライフステージや家庭の事情に左右されずに、柔軟に働き、経済力をあげていく。その１つの手段として「起業」という選択をしていく女性に対して、自分の専門性領域である会計や税金などのオカネの知識をお伝えしたり、経営分析により、更に、継続して起業・ビジネスができる女性を増やしたいと思い、サービス提供を開始。

「親の経済力に左右されず子どもたちが自分の夢を追いかけられる社会を創る」をミッションに、 正しいお金の知識と、女性の経済的自立を応援している。